职业教育的目的是要实现就业公平，如何保障毕业学员成功就业成为牵引力教育的重大课题。结合学员个人条件和企业岗位用人需求，牵引力从教学质量、教务保障、就业服务三大方向360度确保学员成功就业。

夯实教学质量保障技能素质 在教学上，牵引力教育始终坚持创新务实的原则。牵引力邀请长期工作在一线企业的专家参与教材研究，将最前沿最实用的技能和案例编写到教材中，让学员所学即所用，切实保障技能的实用型。在师资上，牵引力要求所有讲师务必有多年从业一线企业的经验，只有通过严格技能测试、演讲能力测试、教师素质测试等重重考核的讲师才能加入牵引力的讲师团队，从而保障学员轻松接受技能应用。在教学模式上，牵引力采用独创的双平台实训法实施“4+12”模式教学，边学习边实战，毕业还能接受名师指导，加强技能应用，让学员毕业即拥有相当于企业岗位2年的技能实力，从而保障学员就业素质。

人性教务政策扶持贫困入学 在学费上，牵引力教育与金融机构达成合作，对于没有能力支付学费的学员，可以选择先学习，再缴费的策略。在完成技能学习后，学员再根据支付能力灵活选择多个月或者多年支付费用，大大减轻经济压力。此外，牵引力支持学不会的学员重返课堂，免费学习从而保障电脑基础差、接受能力差学员的技能掌握。

专业服务保障高就业率 经统计，牵引力历年平均就业率高达97.3%。牵引力在全国17个城市29个校区设置就业部门，为企业和学员保障成功就业牵桥搭线。就业前，开设就业辅导课，从简历制作、面试技巧、职业素养等方面对学员进行培训指导，确保学员顺利上岗。在就业中，开设校企双选会，为企业和学员提供双向选择机会，“让企业用对人，让学员选对企业”贯穿始终。就业后，为就业学员提供跟进服务，为适应岗位提供保障。

以人为本是教育的本质，牵引力以培养社会有用之才为己任，以实现教育公平为导向，将在职业教育的道路上不断开拓创新，保障学员公平就业，成功就业。